如何组建一支高效的团队

rakibhasan2004

[size=1.05em]由于对数字化市场信息的需求并未减少，因此营销和用户体验研究领域的职位数量每年都在增长。我们需要具有很强的数学能力、逻辑思维、行为心理学理解能力和有效沟通技巧的人，包括说服、教导、赢得他人、构建和提出问题的能力。为了测试应聘者的软技能，招聘人员可以提供解释或辩护等任务。在谈到结构之间的互动时，专家指出，当今最发达的方案是将研究人员附加到特定的产品团队，以及商业伙伴关系中。

DIY 服务、内部研究、AI 工具

[size=1.05em]视频播客的嘉宾强调，现有的DIY服务（例如购买现成的解决方案、用于创建在线问卷和仪表板的软件）不如企业自己的研究。收集客户对产品的意见的方法，包括服务内的用户调查和访问他们与品牌互动的历史记录，可以更好地评估和预测与消费者互动的每个阶段的结果。不过，当玩家需要评估竞争市场并准备开展广告活动时，他们仍然会求助于 DIY 服务。研究人员也越来越多地转向技术和神经网络。通过使用经过大量数据训练的“合成受访者”，研究人员大大减少了收集和处理信息所需的时间。然而，由于人工智能的能力有限（例如验证信息、解读复杂情绪等），预计在不久的将来聊天机器人不会完全取代活人。

研究市场的增长点

[size=1.05em]最后，专家们概述了研究市场发展的增长点，并指出了  马其顿 whatsapp 数据 个性化数据缺乏以及从无效的信息收集方法向现代方法转变缓慢的问题。

演讲嘉宾

[size=1.05em]Konstantin Lebedev，ARMI-Marketing 量化研究前联席主管

[size=1.05em]Galina Evlanova，前世界银行、Sbermarket、MKB、Beeline、MTS 研究主管

[size=1.05em]Alena Artemyeva，Rabota.ru 分析、数据科学和研究总监

[size=1.05em]Margarita Ryabtseva，Yandex LLC 营销研究专家

[size=1.05em]PJSC MegaFon 研究主管 Liliya Silantyeva

[size=1.05em]主持人：  SberMarketing 代理部主任 Anna Vetrinskaya

[size=1.05em]在Rutube、VK Video和YouTube上观看 MEDIA MIX 的新一期。